“程序猿”在美国留学就业会有升值空间吗？

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　　据美国一家在线招聘平台基于超过5,000多家公司、4.5万多个求职者的28万份调查问卷统计数字显示，软件工程师这个职位，在湾区平均年薪为13.4万美元，西雅图地区平均水平约为12.6万美元，其他的科技孵化器，包括波士顿、奥斯汀、洛杉矶、纽约，以及华盛顿地区的软件工程师薪酬在11万到12万美元之间。

　　据说，IT行业留国就业非常容易，且年薪起薪就是10万美元。真实情况如何呢？美国计算机行业中的华人，就业晋升情况怎样呢？国内读计算机专业的小伙伴们要不要留美深造或是就业呢？

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　　CS***毕业生在美找工作相对别的专业容易。

　　在硅谷，硕士生起薪基本是10万美元，几家大公司（Facebook，Google，Linkedin等）还有价值十万以上的股票。

　　美国科技公司的岗位和级别一般分两种，技术岗位（Individual Contributor, 简称IC）和管理岗位（manager）。两种岗位都有级别，和国内公司其实差不多。具体的级别每家公司略有不同。

　　先说IC，一般刚毕业的硕士生升两级就到senior。

　　每升一级根据能力不同大概花2-3年左右，基本就是熬年头。到了senior以后再升职就比较难了，很多人一辈子都升不上去，不仅仅是华人。既然IC到了senior升职比较困难，

　　很多人就转做manager，一般都叫engineering manager，就是***工程师做项目的。manager的升职空间更大一些。发展好的就可以做到director甚至senior director和VP。与director对应的IC等级通常是architect，但是科技公司的architect极少，这从一个侧面说明了做IC想升上去很难。

　　有人说，如果在一家公司发展不顺可以跳槽嘛。在正确的时间预测（数据为往年仅供参考）跳槽到一个正确的公司（譬如pre－IPO）可以在经济上得到满足，但是可能难以突破职场晋升的天花板。很少有A公司的senior engineer跳槽到B公司当director或VP的（当然如果公司B是小型公司除外）。个人职场的发展必须从改造自身开始，跳槽只是换了个环境不能解决根本问题。

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　　还有一些朋友说可以到一个***人主导的环境里，譬如manager和architect都是***人，比如facebook。

　　但是有两点，一是如果一定要到国人的环境里，可能回国发展也是不错的选择；

　　二是久而久之会对***人的环境有所依赖，要知道，科技界没有常青树，更不要说美国经济十年一个周期，低谷来了没有任何老板可以罩得住你，难免要靠自己出去跟外国人混。

　　至于国内学计算机专业的小伙伴是否来美读研并就业，需要考虑两点。

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　　一、来科技界非常发达的美国读书，至少在视野上有所开拓，这是宝贵的经历。

　　很多人北美读完书回国创业，北美的经历对他们大有帮助。世界变化很快，IT技术发展更快，谁也不知道两年硕士毕业后特别火的东西是什么。总之，我觉得对于学CS的人来说，如果条件允许，来美读个书是好事。

　　二、很多华人晋升不利不是由于他们是华人，而是由于自己的原因。

　　部分华人喜欢扎堆，不喜欢和外族人交流，特别对印度人有天生的提防，没有勇气去承担责任和冲破隔阂。要知道，事实就是大部分的资源就是掌握在美国人和部分印度人手里，自己不走出去和他们混熟，怎么升得上去？也有不少在美国人环境和印度人环境里混出头的***人，他们有了资源，继而帮助***人在这个环境下生存下去，这些人才是真正的牛人！

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