2024浙江舟山市应急管理局招聘2人通知原文

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一、招聘对象

因公司经营发展需要，现面向社会公开招聘危险化学品类执法技术检查员2名。用工形式：劳务派遣，派遣至舟山市应急管理局。

二、招聘条件

见附件

(一)遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行;

(二)身体健康;

(三)满足岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

(三)在公务员招考(企事业单位公开招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的;

(四)有严重个人失信行为记录的;

(五)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

(六)有其他不适合从事执法技术检查员工作的情形。

三、招聘流程

招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。

1.报名要求：

填写应聘人员登记表(见附件1)，并提供本人身份证、个人简历、毕业证、学位证等资料复印件。

报名邮箱：chengxianghr0580@126.com

联系人：徐先生;联系电话：0580-2030115

报名时间预测（数据为往年仅供参考）：截止2024年12月 12日下午五点，逾期不再受理报名。

报名者需提供以下报名材料：

(1)应聘人员登记表word版及含本人签名和免冠近期彩照的扫描件;

(2)一寸免冠近期彩照(电子版);

(3)本人有效期内的第二代身份证、职称证书、职业资格证书、毕业证书、学位证书;

(4)工作经历证明(提供历年社保缴纳记录和从业经历证明见<附件2>)及解除劳动合同证明;

(5)留学人员需要提供教育部***留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料;

应聘材料恕不退还但给予保密。初审合格者，将通知面试。

2.资格初审及复审

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以电话或短信形式通知参加复审的时间预测（数据为往年仅供参考）和地点，未按时参加者视为自动弃权。入围资格复审的人员应在规定的时间预测（数据为往年仅供参考）、地点进行现场资格条件复审，并提供报考岗位所需的以下证明材料：报名表、本人有效期内的第二代身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、社保缴纳记录、从业经历证明等原件及复印件，一寸彩色近照1张。

未按规定时间预测（数据为往年仅供参考）、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。

3.考试

考试一般采取结构化面试的形式，按考生分数从高到低分排列，确定预录取名单，面试不合格者，不得进入下一环节。具体考试相关事宜将另行通知。

有关要求：报考人员须携带有效期内第二代身份证在规定的时间预测（数据为往年仅供参考）和地方参加。未按规定时间预测（数据为往年仅供参考）和地点参加面试的，视作自动放弃。

4.体检

面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分确定体检对象。体检对象须在3个工作日内自行参加健康体检，标准参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行，并提供体验报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。如体检不合格或放弃的，在考生中按总成绩从高到低依次递补。

5.公示、聘用

拟聘用人员经公示无异议后，必须在规定的时间预测（数据为往年仅供参考）内签订劳务派遣合同，到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。

6.试用期

试用期3个月。试用期内考核不合格的，解除合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前按有关规定解除。

7.其他

(1)本次招聘凡未按时报名或参加考试、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。

(2)凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

(3)薪酬待遇：工资待遇实行绩效管理，包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成，共计年收入约35万元左右(包含个人缴纳的五险一金)。

(4)本公告未尽事宜，最终解释权归舟山市人才发展集团新城分公司。

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应聘人员登记表

工作经历证明

舟山市应急管理局招聘条件

舟山市人才发展集团有限公司新城分公司

2024年12月2日

原标题：舟山市人才发展集团有限公司新城分公司招聘公告

文章来源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000008474